人事業務を
人事戦略に変える人事業務を
人事戦略に
変える
worql(ワークル)は企業の人事業務を徹底的に自動化することで
人事業務を“経営戦略を担う業務”に変える人事クラウドサービスです。
社員数や企業希望にかかわらず、あらゆる業種・業態に対応することが出来ます。
INTRODUCTION01「人事業務の効率化」&
「社員データの有効活用」
worqlは、人事業務の効率化を通して人事業務の時間の削減を実現すると同時に、社員の情報を自動で収集しデータベース化することで、効率的・効果的に「人事業務」と「社員データの有効活用」が行えるように設計されたシステムです。
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step01定型業務は効率化し
時間を有効活用 - 勤怠・労務管理
- 給与計算・明細
- 入社・退職者の公的手続き
- 年末調整など
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step02社員情報が自動的に
データベース化 - 基本属性
- 実績・履歴
- 異動・職務内容
- 能力・資格など
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step03データを活用した
戦略的人事業務 - 人材配置
- 人事育成
- 組織づくり
- 採用計画など
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introduction02定型業務を自動化し、
時間を有効活用
introduction03「人事の全てを一括管理」
人事業務を人事戦略に変えるツールです
社員のデータを蓄積することで、課題の特定や改善策の実施など、
極めて重要な人事業務を実現することができます。
人事労務も自動化され、負担なく実施できるので、人事本来の業務を取り戻し、
効率・効果的な人事業務の改善が可能となります。
会社情報 | 社員番号/氏名/生年月日/性別/顔写真/住所/家族構成 |
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組織情報 | 所属組織/異動歴/職位 |
給与情報 | 給与/賞与/社会保険/給与履歴 |
勤怠情報 | 出勤・遅刻・欠勤・有給休暇/36協定などの労務協定情報 |
研修情報 | 研修種別/研修履歴/スキル |
申請情報 | ワークフロー/各種申請書のフォーマット/申請手順 |




社員と向き合う人事を

定型業務から
人事の本質業務に移行
給与計算や給与明細の準備、タイムカードでの勤怠管理など、毎日・毎月の定型的な業務はworqlで自動化してしまいましょう。
そして、効率化し空いた時間を人事業務の本質である人材育成や人材管理などに使っていくことができるようになります。
的確な人事計画を実現

社員のスキル・業績など
社員データを見える化
今までバラバラに収集・管理されていた社員に関する各種情報をデータ化して一元管理。
人事担当だけでなく経営陣、管理職も社員それぞれのスキルや業績・特性などを見ることができるので、企業における様々なシーンで社員データを活用することができるようになります。
あの社員が最適のようだ!

経営課題・目標に対し
最適な人事施策を実行
蓄積された社員データは企業の財産となります。
一元管理にて整理され見える化された社員データは、各企業が抱える課題や目標に対して最適な人材を選ぶ際の大きなデータバンクとなり、より効果的・効率的な人事戦略に活かすことができるようになります。
組織全体を伸ばす

社員パフォーマンスを
最大化し、ビジネスを加速
各社員が働きやすく、毎日パフォーマンスを発揮していることがビジネスを加速させる秘訣です。
社員ごとに蓄積されたデータを活用し、現場にデータを活かすことで、社員それぞれが自身の特性を活かしパフォーマンスを最大化させることができるようになります。